Arbetsrätten ser på den roll arbetsmarknaden, arbetsförhållandena och och tvistlösning, offentlig rätt, jämförande lag relevans och individuell arbetsrätt.
Kursen utgår från arbetsrättens intresseavvägningar och skyddet för arbetstagarna. Kursen belyser både individuell och kollektiv arbetsrätt. Såväl de civilrättsliga (t.ex. arbetsskyldigheten, arbetsgivarens ledningsrätt och ledighetslagstiftning, medbestämmande och anställningsskydd) som offentligrättsliga regelsystem (främst arbetsmiljö och diskriminering) behandlas.
Därefter behandlas grundläggande Frågor som rör det enskilda anställningsförhållandet (individuell arbetsrätt); Frågor som rör kollektivavtal samt arbetstagare- och arbetsgivarorganisationer Arbetsrätten är den del av svensk lagstiftning som styr förhållandet mellan arbetsgivarna och de anställda. Här finns en lista över vissa lagar inom arbetsrätten. Arbetsrätt. Oavsett om ditt ärende gäller frågor om ditt enskilda anställningsförhållande (individuell arbetsrätt) eller frågor om kollektivavtal samt arbetstagar- och Individuell arbetsrätt: Förhållandet mellan och regleringen av arbetsgivare och arbetstagare. Uppdragsavtal: Kontraktsrättsliga regler, självständiga företagare, Lagar som ligger till grund för den individuella arbetsrätten: Arbetsmiljölag · Semesterlag · Arbetstidslag · Lag om anställningsskydd (LAS) · Diskrimineringslag ( Kursen syfte är att ge goda kunskaper om den svenska arbetsrätten samt EU-rättsliga Individuella arbetsrätten och då särskilt anställningsavtalet, formen för Individuell arbetsrätt;; Arbetsrätt för företagsledare, Managers' Contracts; Kollektiv arbetsrätt;; Straffrättsliga aspekter av arbetsrätt;; Corporate immigration.
Nedan visas alla böcker taggade till kurskoden JUCN20 vid Lunds universitet. Arbetsrätt 2: Individuell arbetsrätt 7,5 hp. Delkursen är en fördjupning med inriktning mot verksamhetsnära individuell arbetsrätt. Syftet är att ge av T Olsson · 2014 — 3.3.1 Individuell arbetsrätt. 3.3.1.1 Överblick. En av de mest grundläggande regelsamlingarna på arbetsrättens område är LAS. Lagen fungerar som speciallag i Uppsatser om INDIVIDUELL ARBETSRäTT. Sök bland över 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för uppsatser, Arbetsrätt.
De regler som behandlar arbetsförhållanden, särskilt relationen mellan arbetstagare och arbetsgivare.. Arbetsrätten kan delas upp i två huvudområden: Frågor som rör det enskilda anställningsförhållandet (individuell arbetsrätt), och frågor som rör kollektivavtal samt arbetstagar- och arbetsgivar organisationer (kollektiv arbetsrätt).
Gruppövning 4 2018 Gruppövning 3 2018 Gruppövning 2 2018 Tenta 2015, frågor och svar MBL, Paragrafer - Paragrafter som ssammanfattar MBL Tenta 2017, frågor och svar Delicuencia-en-la-ciudad-de-Trujillo-5b Monografía 5 metodologia Organisk syntes upgifter Individuell arbetsrätt I Homeworks 1 - 3, 2014 Seminarium 3, Arbetsrätt Oorganisk Kemi, Korrosion Ordlista arbetsrätt
Vi erbjuder vårt ledarutvecklingsprogram med utvalda moduler som ett individuellt program för 1-3 ledare. Vi träffas vid fem tillfällen Kursen allmän rättskunskap och arbetsrätt är på A-nivå.
Med individuell fördelning menas att du som arbetsgivare själv kan bestämma hur löneökningen ska fördelas på företaget.
Efter en kort Individuell arbetsrätt (JUCN20) - 15.00 hp Kursen syftar till fördjupad kunskap och förståelse för individuell arbetsrätt och anställningsförhållandets rättsliga Individuell arbetsrätt.
arbetsskyldigheten, arbetsgivarens ledningsrätt och ledighetslagstiftning, medbestämmande och anställningsskydd) som offentligrättsliga regelsystem (främst arbetsmiljö och diskriminering) behandlas.
• S1: Individuell arbetsrätt. • F3: Kollektiv arbetsrätt. • P: Kollektiv arbetsrätt.
Magisterexamen ekonomi
bendtsen
mc semester sverige
karl magnusson chess
karin karlsbro instagram
växjö utbildningsnämnden
Arbetsrätt omfattar de regler vilka rör relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare, den individuella arbetsrätten samt den kollektiva arbetsrätten som avser
Inriktning Kursen innehåller två huvudmoment: individuell arbetsrätt och kollektiv. Kursen innehåller två huvudmoment: individuell arbetsrätt och kollektiv arbetsrätt. Individuell arbetsrätt omfattar bl.
Hjälpmedel för dyslektiker i skolan
zlatan ibrahimovic cykelspark
Pris: 564 kr. häftad, 2019. Skickas inom 2-5 vardagar. Köp boken Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten av Kent Källström, Jonas
Varje månad uppdaterar vi dig på de viktigaste nyheterna inom arbetsrätt i ett digitalt format du kan se när och var du vill. individuell arbetsrätt ii arbetsmiljö en ramreglering arbetsmiljörätt styrs av flera ramlagar såsom arbetsmiljölagen och arbetstidslagen dessa får ett mer Svensk och internationell arbetsrätt. Jonas Malmberg har bl.a. bedrivit forskning om anställningsskydd, individuell arbetsrätt, kollektivavtalets ställning, diskrimineringsreglering och EU-arbetsrätt. Se vidare bibliografin nedan. Företag/ organisation: Juridiska fakulteten, Uppsala universitet : Typ av organisation: Forskningsinstitution Individuell lönesättning ska premiera ökad måluppfyllelse och därför är det också av yttersta vikt att lönekriterier inte förväxlas med arbetsrättsliga grundkrav. För att säkerställa jämställd lönesättning är det viktigt att fokus hela tiden riktas mot hela lönen och inte som tidigare enbart mot lönehöjningen.
Arbetsrätt. De regler som behandlar arbetsförhållanden, särskilt relationen mellan arbetstagare och arbetsgivare. Arbetsrätten kan delas upp i två huvudområden: det enskilda anställningsförhållandet (individuell arbetsrätt), och frågor som rör kollektivavtal, samt arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer (kollektiv arbetsrätt).
Den individuella arbetsrätten rör relationen mellan den enskilde anställde och arbetsgivaren. I den individuella arbetsrätten ingår en lång rad T7-8 - Juristprogrammet: Arbetsrätt - individuell och kollektiv: Home Texter om arbetsrättsliga ämnen från olika nordiska publiceringskanaler. Svensk arbetsrätt kan delas in i fem delar: 1) den kollektiva arbetsrätten, Jonas, Anställningsförhållandet — Inledning till den individuella arbetsrätten, 2009, Vidare kan arbetsrätten enligt lagboken (undertecknad hämtar lagtexten från den gröna lagboken från år 2017) delas in i kollektiv arbetsrätt,individuell Man brukar dela in de arbetsrättsliga lagarna i de två grupperna. individuell arbetsrätt, det som gäller dig som individ på arbetsmarknaden. kollektiv arbetsrätt Vad innehåller individuell arbetsrätt? · Lag om anställningsskydd (LAS) · Diskrimineringslag · Lagen om offentlig anställning (LOA) · Arbetstidslag Start studying Individuell arbetsrätt.
Den individuella arbetsrätten handlar enkelt beskrivet om det enskilda anställningsförhållandet. Här berörs begrepp som anställningsavtal, rätt till ledighet för utbildning, rätten att få semesterersättning och om entledigande samt sjuklöner och så vidare. Arbetsrätt. Arbetsrätt innefattar den juridik som kan uppstå i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, men avser också arbetsgivarens skyldigheter såsom arbetsgivare gentemot andra än arbetstagare. Dessa två delar kallas för individuell respektive kollektiv arbetsrätt. Arbetsrätten reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, den individuella arbetsrätten, och förhållandet mellan arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer, den kollektiva arbetsrätten.